每一件事情,碰到不同的人,就會有不同的差異化態度。


對事情的太執著,對事情的太認真,讓我在應對每個要一起處理這件事情的人時,都用了一模一樣的態度,用我自己的態度要求所有的人都要跟我一樣,於是少了差異就少了圓融與說服力。這一刻清楚的了解、消化並且接受這樣的價值觀,每個人都不一樣,不要用同一個標準去檢視,這世界本來就沒有什麼事是公平的,把自己心裡的天平尺度放大吧!把自己放在天平的中間,而不是天平的一邊去跟別人秤。

這件事情要記得放在心裡,要慢慢去觀察人,觀察他的優點,觀察他的差異。找到他的語言,站在他的角度,就能跟對方同調、溝通。

但是不要苛責自己,看到問題才是重點,沒有對跟錯,只有選擇了方式,並承受這樣的結果。如果選擇改變,就慢慢的去找出差異吧,讓每一件事情都在腦袋裏面多轉幾次,不要急著去做些什麼,用粗操的方式表現出來的認真與執著,反而會收到的是,更多的誤會與不想見到的效果,每一件事情要做選擇前都先問問自己,如果這樣有沒有比較好,那如果換成別樣呢?看出這兩個選擇的差異之後,做出選擇,接著就是驗收結果,然後再開始反覆找出差異的循環。

這是我在創業的這條路上,現在才開始學習的功課,是晚了一點,曾經傷害過的、失敗的都是很好的教材,重點是要放過自己,過了就理性一點面對吧,才能看的出來下一次的差異。不可能立竿見影,那就把握機會成長囉~

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